domingo, 4 de marzo de 2018


¿Los lideres nacen o se hacen?


En sí esta es una incógnita bastante profunda, esta se debe a que se comprende por dos factores los cuales despliegan gran cantidad de ideología, sin embargo, se puede observar que ambas tienen validez después de todo no existe un liderazgo eficaz, solo estilos para desarrollarlo.
En cuanto a la postura que si se nace siendo líder considero que un bebé al momento de nacer no tiene idea de lo que tocará vivir y tampoco sabe qué papel deberá desempeñar en su vida futura. (Acosta, 2017, pág. p.n)
La persona líder por su naturaleza ya trae consigo sus cualidades, forma de pensar, brindar motivación, se enfoca en sus colaboradores para así lograr la solucionar cualquier eventualidad y así lograr las metas ya propuestas, por otra parte, se debe mencionar que el líder con forme avanza el tiempo se encarga de fortalecer más sus capacidades. 


Explicación de Liderazgo.


Un líder se determina por ser una persona que sobresale por su capacidad de preocupación por los demás colaboradores dejando así de lado el individualismo personal, este será escogido por su capacidad de superación y salir adelante con su equipo independientemente de la situación que se le presente, por otro lado, es emprendedor y posee determinación para lograr así la obtención de sus metas, pero para ello él debe de generar confianza a sus colaboradores, escuchar lo que les gusta o disgusta e inclusive también escuchar propuestas para mejorar así el entorno de trabajo.
En otras palabras, un líder se caracteriza por que se encarga de motivar a sus colaboradores, siempre se encuentra al margen de ellos no va adelante ni atrás, para así lograr un objetivo o meta en común que se deseaba.

Existen lideres dos líderes que son importantes de reconocer.
El líder democrático es aquel que, en primer lugar, fomenta el debate y la discusión dentro del grupo. Después toma en cuenta las opiniones de sus seguidores y recién entonces, a partir de criterios y normas de evaluación que resultan explícitas, toma una decisión.
El líder autoritario, en cambio, es aquel que decide por su propia cuenta, sin consultar y sin justificarse ante sus seguidores. Esta clase de líder apela a la comunicación unidireccional (no hay diálogo) con el subordinado. (Gardey, 2012, pág. p.n)
Con respecto a la información anterior, es importante determinar la brecha existente entre ambas funciones de líderes, es importante enfatizar en que un líder democrático posee más oportunidad, eso se debe a que tendrá mejor manejo y apoyo por parte de sus colaboradores.

Un ejemplo de Liderazgo.
Después de entrevistar al capitán Chavarría Elizondo el cual es jefe en puesto de la Delegación de Fuerza Pública ubicada en la región de Santiago de Puriscal, es importante mencionar que él deja en claro que el significado del liderazgo es “El ser líder es que la persona va delante de la tropa para tener excelentes resultados”, por otra parte al preguntarle sobre la importancia que este tenía para él hace referencia a que “gracias a un buen liderazgo por ejemplo la policía ha tomado un camino correcto” también es importante aclarar que para él un aspecto importante de recalcar es que “gracias a la labor en conjunto con otros entes se han logrado apresar diversos delincuentes, generando así el resguardo de ciudadanos y satisfacción personal al realizar a cabalidad su labor. (Elizondo, 2018, pág. p.n)


Explicación de Trabajo en Equipo.

El trabajo en equipo se basa en un grupo de personas las cuales son funcionarias de una institución específica, estas de encargan de ir realizando las tareas de forma general, al punto tal de que si se presentara el ausentismo de un funcionario otro se encarga de cubrirlo y no existiría ninguna clase de ruptura ya que se encuentran capacitados para desempeñar cualquier tipo de labor, no existe competitividad, todos laboran en conjunto para sacar la tarea que se imponen y así no se verá afectada la eficacia en cuento a resultados y las metas establecidas dentro del mismo grupo.  
“Un equipo es un grupo de personas que trabajan forma sinérgica para lograr una meta común.
Se genera una sinergia positiva por medio del esfuerzo coordinado.”   (Perera, 2010, pág. 5)

Un ejemplo de trabajo en equipo es la GAO.
También aprenderán a cómo ingresar correctamente a determinados lugares y, en caso de toparse con un congestionamiento vial, lleguen de la mejor manera y a tiempo ante las alertas recibidas. Como parte del curso, desarrollaran técnicas de desplazamientos, así como de apoyo táctico y uso de armas en moto, movimientos especializados y medidas de seguridad, entre otros. (Pública, 2014, pág. p.n)
Cabe mencionar que todas las funciones dichas anteriormente son realizadas por el Grupo de Apoyo Operativo, estas se realizan de manera grupal ya que así se logran desarticular bandas y así mermar el peligro en calles, generando así más tranquilidad a los ciudadanos, esto es una labor grupal ya que se puede cubrir más rápido y eficaz la zona del operativo y así también resguardan la integridad física de los compañeros durante el operativo.


Anexos


Liderazgo.




Trabajo en equipo.






Bibliografía

Acosta, Y. R. (10 de Julio de 2017). El líder ¿Nace o se hace?. Ensayo. Obtenido de Gestiopolis: https://www.gestiopolis.com/lider-nace-se-hace-ensayo/
Blogger. (s.f.). Tutorial de Blogger.pdf. Obtenido de UNED: https://campuspiloto.uned.ac.cr/pluginfile.php/130773/mod_resource/content/1/Tutorial%20de%20blogger.pdf
Elizondo, R. C. (02 de Febrero de 2018). Interrogatorio sobre liderazgo. (D. M. Gómez, Entrevistador)
equipo.pdf, E. t. (s.f.). El trabajo en equipo, la unión conlleva al éxito. Obtenido de UNED: https://campuspiloto.uned.ac.cr/pluginfile.php/95535/mod_resource/content/1/El%20trabajo%20en%20equipo.pdf
FirstHumanResource (Dirección). (2013). Liderazgo y trabajo en equipo [Película].
Gardey, J. P. (2012). Definición de Liderazgo. Obtenido de Definición.De: https://definicion.de/liderazgo/
Imagen recuperada de: http://aprendices27.blogspot.com/2014/08/trabajo-en-equipo.html
Imagen recuperada de: http://laeticaenelejercicioprofesional-jorge.blogspot.com/2016/03/la-etica-en-el-ejercicio-del-liderazgo.html
Perera, M. R. (01 de Septiembre de 2010). Slideshare trabajo en equipo. Obtenido de Slideshare: https://es.slideshare.net/ruizperera/slideshare-trabajo-en-equipo
Pública, F. (Julio de 2014). GAO se especializa en operaciones policiales motorizadas. Obtenido de Ministerio de Seguridad Pública: http://www.seguridadpublica.go.cr/sala_prensa/comunicados/2014/Julio/CP889.aspx
Spooner, C. S. (Dirección). (2015). Video 2 Trabajo en equipo [Película].
Viteri, T. (s.f.). Liderazgo y trabajo en equipo. Obtenido de UNED: https://campuspiloto.uned.ac.cr/pluginfile.php/95537/mod_resource/content/1/Liderazgo%20y%20trabajo%20en%20equipo.pdf